安全生产培训是指在生产工作中，为了保障职工的人身安全和财产安全而开展的一系列培训活动。安全生产培训的目的是让职工具备安全生产意识，并掌握与本岗位和作业内容相关的安全知识和技能，学习安全生产规程和制度，以减少或避免安全事故的发生。

安全生产培训内容应根据企业的实际情况和生产工艺选取合适的教材和方法进行，包括安全知识、安全技能、应急预案、安全操作规程、安全规章制度等。同时，企业应该选择的教学人员，为职工提供理论和实操结合的培训课程，安全管理培训，确保培训成效。

安全管理培训

企业安全管理人员、主要负责人安全培训

生产经营单位主要负责人和安全管理人员的培训由设区的市级的培训机构负责。

中央直属企业单位，由所在地的省级的培训机构负责。

的职责如下：

1、综合管理和宏观指导安全生产工作，对安全生产行使国家监督职能；

2、拟定安全生产考核目标，并实施监督和考核工作；

3、负责组织安全生产大检查，开展安全生产活动；

4、指导、协调有关部门承担的专项安全监察、监督工作；

5、负责伤亡事故统计分析，组织协调重大事故的调查处理，消防安全管理培训，负责安全事故的批复结案；

6、组织重大危险源、重大事故隐患评估，监督重大事故隐患治理；

7、负责新、改、扩建和技术改造项目（工程）安全设施的评价、设计审查和竣工验收；

8、开展安全生产宣传教育工作，组织指导安全生产新技术的推广工作；

9、监督管理劳动防护用品；

10、组织、督促各企业法人、负责人及安全管理员，参加安全生产相关培训及考取相应的资格证书。

3、管理文件制度修订

安全生产标准化对安全生产管理制度、操作规程等都是有要求的，重点是其内容的符合性和有效性，安全管理培训课程，而不是对其名称和格式的要求。

4、实施运行及整改

需根据制修订后的安全管理文件，在日常工作中进行实际运行。根据运行情况，对照评定标准的条款，按照有关程序，将发现的问题及时进行整改及完善。

5、企业自评

在安全生产标准化系统运行一段时间后，可依据评定标准，由标准化执行小组组织相关人员，开展自主评定工作并形成自评报告。企业对自主评定中发现的问题进行整改，整改完毕后，着手准备安全生产标准化评审申请材料。

6、评审申请

根据上级要求开展安全生产标准化体系的评审申请工作。

7、评定标准

一级：安全质量标准化考核得分不少于900分（含900分）

二级：安全质量标准化考核得分不少于750分（含750分）

三级：安全质量标准化考核得分不少于600分（含600分）

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