事故案例分析：通过案例分析，提高职工安全意识，增强防范意识和自我保护能力。在安全生产培训中，企业应采用多种形式的培训方式，如授课、讲解、演示、模拟、案例分析、现场实践等。这样可以让职工感性理解安全知识，提高员工参与度和掌握技能的有效性。

在完成安全生产培训后，企业还需定期开展审核和检查，发现问题及时纠正并进行反思，隐患排查及整改辅导公司，进一步提高安全素质，培养更加安全的职工队伍，确保生产过程中的安全。

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生产经营单位安全生产管理人员安全培训应当包括下列内容：

（一）国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准；

（二）安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识；

（三）伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法；

（四）应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求；

（五）国内外先进的安全生产管理经验；

（六）典型事故和应急救援案例分析；

（七）其他需要培训的内容。

对特种作业人员的培训内容和时间

特种作业：电工、高空、焊接与热切割、制冷与空调、煤矿安全作业、金属非金属矿山安全作业、石油作业、冶金（有色）安全作业、危险化学品安全作业、安全作业及应急管理部认定的其他作业

特种作业人员的安全技术培训、考核、发证、复审工作实行统一监管、分级实施、教考分离的原则。跨省、自治区、直辖市的特种作业人员，可以在户籍地或者从业所在地参加培训。

安全生产培训的主要内容包括：

（1）有关安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和政策。

（2）安全生产的新技术、新知识。

（3）安全生产管理经验。

（4）典型事故案例。

企业培训分三个部份：培训前，培训过程，培训后，这里只讲培训过程企业安全培训主要是针对企业财产安全及人身安全的培训，具体内容有：企业安防、三防工作、内容及注意事项，安全管理流程、制度、规范，生产操作安全规范，用水用电用火操作规范，人员救助培训等。

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