企业安全生产培训

安全生产培训的主要内容包括

（1）有关安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和政策。

（2）安全生产的新技术、新知识。

（3）安全生产管理经验。

（4）典型事故案例。

【安全生产培训课程目标】：

1、培养学员正确的安全生产管理意识、提高应急管理意识;

2、学习跨国公司的安全管理理念及方法借鉴;

3、让学员了解企业应急管理体系的构建;

4、掌握应急预案的编制方法;

5、了解安全管理的职责与重要工作内容，明确管理者在安全管理中的责任;

6、掌握危害和风险辨识、控制方法，有效分析和预防工厂中的潜在危险;

7、学习掌握有效的安全管理的工具与技术。

安全生产教育的必要性

从目前我国安全生产事故的特点来看，重特大事故主要集中在劳动密集型企业，如煤矿、非煤矿山、建筑施工等，这些用人单位多数以农民工为主，以短期工（非长期合同工）为主要用工形式，这类人群多数文化水平不高，对危险因素认识不清，加之部分企业在安全教育培训方面流于形式，导致此类人生安全生产事故的风险加大。

我国法律、行规明确规定要对从业人员进行安全培训，保证其具备必要的安全生产知识，熟悉相关的安全生产规章制度和操作规程，受限空间应急预案，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，建筑工程受限空间应急预案，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。

受限空间应急预案

受限空间应急预案

人员在查阅该公司安全生产档案过程中，发现该公司仅提供该公司的消防应急预案复印件，但却未能提供安全生产管理人员任命书、未制定安全生产职责文件以及生产安全事故应急救援预案。受限空间应急预案

安全生产法》

第七十八条生产经营单位应当制定本单位生产安全事故应急救援预案，与所在地县级以上地方组织制定的生产安全事故应急救援预案相衔接，并定期组织演练。

第九十四条

第(六)项未按照规定制定生产安全事故应急救援预案或者未定期组织演练的，酒店受限空间应急预案，责令限期改正，可以处五万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处五万元以上十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下的罚款。

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