企业应根据隐患排查任务要求，采取相应的排查方式开展隐患排查，做到定期排查与日常排查相结合，清溪双重预防机制建设辅导培训，排查与综合排查相结合，横沥双重预防机制建设辅导培训，一般排查与重点排查相结合。

排查方式主要包括日常排查、综合性排查、性排查、季节性排查、重点时段及节假日前排查、事故类比排查、复产复工前排查和外聘诊断式排查等。

企业应建设线上线下融合的双预防信息化平台，包含管理端和移动端。管理端具备动态监控风险管控措施落实、隐患排查任务推送、隐患排查治理情况跟踪监督、机制运行效果评估、异常状态自动预警及考核奖惩等功能；移动端具备隐患排查任务和预警、现场隐患排查情况实时上报、隐患治理全程跟踪等功能。

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企业15步建立双重预防机制

在新修改的安全生产法中，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有7项职责，其中包括“组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制”。在相关部门公开的案例中不难发现一些企业因为未组建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制遭受了处罚。

本文对应急管理的相关规定和北京市应急管理局发布的《北京市生产经营单位安全生产主体责任规定工作指南》进行梳理分析。从“如何开展安全风险分级管控工作的7步和开展隐患排查治理的8步”等方面解读企业如何建立双重预防机制。

如何构建双重预防机制

双重预防机制是平于2015年底提出的一项重要安全管理创新，双重预防机制建设辅导培训，自提出以来得到了从中央到地方各级及各有关部门的认真贯彻，在诸多行业、企业中得到了广泛的落广，取得了显著的社会和经济效益。《安法》将其作为落实企业安全主体责任，健全风险防范化解机制的重要方法。从防范化解安全风险的角度来看，此次《安法》修改的亮点主要体现在以下几个方面：体现标本兼治的思想，强调对风险的管控。

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