安全培训方法多样化,因材施教培训是一个互动的过程,也是一个需要培训对象参与反馈的过程,因而安全培训不能采用因循守旧、一成不变的方式。安全培训需要通过丰富多变的形式,针对不同培训对象的不同特点,充分调动其积极性和兴趣,终收到安全培训所期待的效果,例如:典型引路法、经验分享法、形象教育法、知识竞赛法和互动学习法等。不断创新安全培训方法,形成“百花齐放”的局面,安全培训效果才会越来越好。隐患排查及整改辅导机构
安全生产培训一方面是企业员工安全思想教育的工作,全员统一思想,明白安全意识关乎企业的每一个人,另一方面是企业安全生产制度的规范和落实,安全生产培训必须从基层班组长到中层管理干部到企业高层,让全员明白,安全生产是安全与生产的统一,其宗旨是安全促进生产,生产必须安全。
我国《企业安全生产标准化基本规范》明确指出,企业应建立健全安全教育培训制度,并按照有关规定进行培训。目前来说,安全培训主要涉及到6个方面:管理人员培训、从业人员培训、新从业人员培训、其他人员培训、日常安全教育、培训教育管理,每个方面对应的培训内容大致如下:
1、管理人员培训
(1)国家安全生产方针、法律、法规和标准;
(2)企业安全生产规章制度及职责;
(3)安全管理、安全技术、职业卫生等知识;
(4)有关事故案例及事故应急管理等。
安全生产培训内容主要有什么?
1、安全生产基本知识;
2、本单位安全生产规章制度;
3、劳动纪律;
4、作业场所和工作岗位存在的危险因素,防范措施及事故应急措施有关事故案例等。
5、车间(工段,隐患排查及整改辅导机构,区,队)级安全生产教育培训主要内容:
6、本车间(工段,区,队)安全生产状况和规章制度;
7、作业场所和工作岗位窜的危险因素,防范措施及事故应急措施事故案例等。
隐患排查及整改辅导机构-全民安全学院公司(图)由东莞全民安全生产培训有限公司提供。“企业安全培训,企业安全生产技术咨询服务”选择东莞全民安全生产培训有限公司,公司位于:东莞市寮步镇寮步社区寮城西路72号,多年来,全民安全学院坚持为客户提供好的服务,联系人:叶伟娴。欢迎广大新老客户来电,来函,亲临指导,洽谈业务。全民安全学院期待成为您的长期合作伙伴!